Gracias a las redes sociales, las empresas pueden descubrir a posibles empleados. Dentro de no mucho, la presencia online de una persona remplazará al CV y un solo paso en falso podría acabar con una buena oportunidad. Prueba estas 19 reglas para triunfar en las redes sociales y en tu búsqueda de empleo
Exprésate en diferentes plataformas
Sé proactivo en las redes sociales y deja huella. No te limites a escribir tu blog. Participa en foros públicos, escribe reseñas de películas y viajes para aumentar tu visibilidad.
Sé astuto
Si te pides un día de baja por enfermedad en el trabajo para irte de cañas con tus amigos, ten cuidado en no anunciarlo en redes sociales. Una medida inteligente es no ser amigo de tus compañeros en Facebook.
Equilibra tus posts profesionales y personales
Las redes sociales no son solo para tus futuros empleadores, sino que también habla de tu vida personal e intereses. Así que mantén un equilibrio entre tu vida profesional y personal para tener una página genuina.
No critiques tus condiciones laborales
Ha habido casos en los que los empleados terminan perdiendo sus trabajos porque prodigaron innecesariamente sus condiciones laborales en las redes sociales
Revisa tu presencia online
Es muy importante evaluar tu presencia online. Busca tu nombre completo en Google y descubre cuánto aparece en los resultados de búsqueda. Para mejorar tu presencia online, participa en comunidades, discusiones, blogs y reviews.
No anuncies tu aburrimiento en el trabajo
Publicar en Facebook que estás aburrido en tu trabajo podría no ser motivo suficiente para despedirte, pero si buscas un crecimiento profesional, aleja esos pensamientos de tus redes sociales
No critiques a tu jefe o compañeros
Si estás descontento ante ciertos asuntos, ponles remedio por la vía oficial. La crítica pública de compañeros y organizaciones no solo podría costarte tu trabajo sino que no hará nada a tu favor en el caso de futuros procesos.
Comparte tu trabajo
Uno de los mejores regalos de las redes sociales es que ofrece espacio para promocionar y hablar de tus habilidades, creatividad y logros. Sin embargo, asegúrate de que lo que compartes es de alta calidad, en vez de alardear.
Sé impersonal
En una discusión o debate, es mejor que intentes ser tan impersonal como sea posible. Nunca escribas algo imprudente.
No hables de tus procesos de selección
Por mucho que te emocione una oferta nueva de empleo o una entrevista, jamás hables de ella en redes sociales hasta que estés asentado en tu nueva empresa
Utiliza tu bio
La bio en Facebook y Linkedin es crítica porque resume tu perfil de cara a los empleadores. Puedes describirte para descubrir tu expertise, personalidad, intereses, habilidades y más.
Filtra tus imágenes
Asegúrate de que una foto privada siga siendo privada. Los días divertidos en la universidad pueden no ser una representación veraz de tu presente y podrían arruinar tu oportunidad de trabajar en la empresa de tus sueños.
No publiques comentarios ofensivos
El mundo entero puede leer lo que escribes en las redes sociales. Así que expresa tus opiniones con cuidado porque podrían ofender a personas que, directa o indirectamente, podrían estar relacionadas con un futuro trabajo.
Sé publico/a
Usar las opciones de privacidad, sin embargo, no implica bloquear el acceso. Permanece público para aparecer en los resultados de búsqueda de los reclutadores.
Estate atento a las condiciones de privacidad
Si aún no te son familiares las opciones de privacidad de Facebook, Twitter, Instagram u otras plataformas, haz un esfuerzo para actualizar tu conocimiento y limitar el alcance de tu contenido a solo aquellos que quieras que lo vean.
No dejes parado tu perfil
No
sirve de nada crearte una cuenta para conectar con la gente si no la
actualizas con regularidad. Un perfil detallado ayuda a los empleadores a
descubrir tus últimos logros y la descripción de tus trabajos.
Piensa antes de publicar
Una
investigación revela que el 41% de los empleados eliminan a candidatos
cuyos perfiles tengan referencias a las drogas y al alcohol. Ten cuidado
con los posts, imágenes y artículos.
Integra todas tus redes sociales
Algunos
usamos diferentes nombres o apodos en nuestro Facebook, Twitter y
LinkedIn, lo cual podría confundir a un empleador. Integrar las cuentas
te ayudará a ser encontrado con más facilidad.
Elige bien tus palabras
En las redes sociales, a una persona se le juzga por las palabras y frases de sus comentarios y posts. Un comentario provocativo podría dañar tu reputación pública
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